Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Leganés

Una vez analizada la propuesta del Equipo de Gobierno (PSOE-IU) en cuanto a plantilla y RPT para los presupuestos 2010, CCOO cree que los ciudadanos y ciudadanas no deben pagar la "austeridad" que ellos proponen.

Los trabajadores y trabajadoras de la plantilla municipal no estamos dispuestos a renunciar a la creación de empleo estable y de calidad para seguir dando un buen servicio. Era y es el objetivo primordial de esta negociación colectiva para esta plantilla y para CCOO.

Por ello, CCOO rechaza esta falta de criterio y exige el cumplimiento de los acuerdos adoptados. Una creación de empleo estable y de calidad, diseñado con coherencia que cubra las expectativas de empleo y servicio público para esta ciudad.

Hoy se han roto las negociaciones del Convenio Colectivo y Acuerdo Regulador en la reunión a la que estába convocado el CUT, y a la que sólo han asistido CCOO y UGT. Nos hemos visto obligados a levantarnos de la mesa de negociación al entender que no se están reflejando en el presupuesto provisional la totalidad de los acuerdos plasmados en el preacuerdo que puso fin al encierro mantenido en junio.

La plantilla y RPT provisional aprobada en pleno el 22 de Diciembre no contempla todos estos aspectos, ya que:

• Faltan plazas para la adecuación de categorías que se reflejan en el mismo.
• No están la totalidad de las plazas necesarias para llevar a cabo el Acuerdo de Mantenimiento.
• La funcionarización no aparece.
• La consolidación de empleo temporal se cuestiona.

Además, el Equipo de Gobierno en ningún momento ha explicado de que forma piensa abordar estos compromisos adquiridos con el CUT y con toda la plantilla municipal.

Para CCOO el preacuerdo debe ser respetado en su totalidad y trasladado a los presupuestos definitivos del próximo año; esto no es algo renegociable y así lo hemos expuesto tajantemente en la mesa negociadora.

El próximo lunes, 28 de diciembre se convocará una reunión extraordinaria de la Mesa del CUT en la cual plantearemos las medidas a tomar ante la situación creada, y la realización de las Asambleas Generales necesarias.

Añadir también que aún no se han cerrado las propuestas de Calendarios que hay encima de la mesa ni la Valoración de Puestos de Trabajo.

Sin tiempo para desgranar los presupuestos y preocupados por conocer si estaban incluidas las partidas presupuestarias para llevar a cabo todos los compromisos recogidos en el preacuerdo del Convenio, CCOO acudió ayer, 22 de diciembre, al Pleno de Presupuestos 2010 para observar desde primera línea la presentación de los mismos.

Más allá de la intervención que el Concejal de Hacienda, Antonio García, hizo sobre los mismos, de la que destacamos en su discurso que “están recogidos en estos presupuestos todos los acuerdos y compromisos con los trabajadores del Ayuntamiento”; no hemos visto una exposición, discusión o propuestas por parte de ULEG o PP. Uno y otro se han dedicado en sus intervenciones a criticar otras cuestiones lejanas a los presupuestos de esta ciudad.

Al portavoz del PP, Jesús Gómez, el gasto en el capítulo uno (gasto de personal), le pareció excesivo e hizo más hincapié en él por encima de otras cuestiones. Para CCOO, es el momento de apostar por el empleo desde las administraciones, también desde la local como, en este caso, por el empleo público.

Una vez estudiados en profundidad las propuestas de plantilla y RPT, la sección sindical trasladará su valoración a las y los trabajadores municipales.

La sección sindical CCOO considera que estamos en el tramo final; que no se puede esperar más y que en estos días deben darse las condiciones para el acuerdo definitivo: funcionarización, acuerdo de consolidación, adecuación de categorías, valoración de puestos de trabajo, empleo, finalización de los procesos abiertos. ¡Es la hora!.

Mañana, 23 de diciembre a las 12.00 horas en la plaza del ayuntamiento de Getafe, las Uniones Comarcales del Sur de CCOO y UGT se concentrarán por el último accidente mortal ocurrido el pasado día 18, viernes. El trabajador David Molina, de 33 años, falleció tras caerle encima varios palés en la nave de Salvesen Logística, empresa en la que desempeñaba su trabajo.

Esta concentración se realiza bajo el mandato del acuerdo de las Comisiones Ejecutivas, de la realización de concentraciones siempre que se produzca un accidente mortal en los municipios de representación de la zona Sur de Madrid.

Con la muerte de este trabajador, suman ya 89 los accidentes mortales ocurridos en la Comunidad de Madrid, en lo que va de año.

CCOO ha expuesto en el Congreso de los Diputados su opinión sobre el modelo policial vigente, diciendo que en paralelo con la evolución de la sociedad y de la realidad económica y sociológica, ha evolucionado la delincuencia, que se ha adaptado a la nueva realidad social que se vive en España, pero no así los cuerpos y fuerzas de seguridad, que siguen regulados por una ley obsoleta del año 1986.

La fragmentación del modelo policial español desperdicia agentes al duplicar tareas (centrales, logística, etc.) y al emplear una ingente cantidad de profesionales en labores no policiales (administrativas, de logística y aprovisionamiento...); y todo ello ante el progresivo aumento de la inseguridad ciudadana en la última década, especialmente por contar con un modo de enfocar la lucha contra la delincuencia anclado en el pasado.

La Coordinadora Federal de Policía de FSC-CCOO considera imprescindible iniciar un proceso de cambio ya, urgente y necesario, que supere el colapso actual y evite la quiebra de nuestro sistema de seguridad pública como ya empieza a ser constatable por el aumento de la inseguridad ciudadana. Crear un nuevo modelo policial que sea capaz de garantizar el derecho a la seguridad como derecho de la ciudadanía sin incurrir en desequilibrios territoriales, sociales o de otro tipo es la propuesta de CCOO.

Ramón Ordóñez, coordinador federal de Policías Locales y autonomicos, ha sido el encargado de exponer ante el Congreso la propuesta de CCOO para un nuevo modelo policial.

El pasado miércoles, 16 de diciembre, delegaciones de CEOE, CEPYME, CCOO y UGT mantuvieron una reunión de trabajo para evaluar el compromiso de desbloquear la negociación colectiva de 2009. A pesar de las dificultades existentes en algunos convenios, en la reunión se pudieron constatar avances en el desbloqueo de la negociación colectiva.

En la reunión del pasado 2 de diciembre se acordaron estos contactos con los representantes de patronal y sindicatos de aquellos sectores que buscan soluciones para desbloquear los convenios pendientes, como es el caso de la construcción, por lo que a esta última reunión asistieron también las Federaciones de Construcción de CCOO y UGT y la patronal del sector (CNC).

El próximo lunes, 21 de diciembre, empresarios y sindicatos constituirán una mesa para activar la posibilidad de un Acuerdo de amplio alcance, tal como figura en el compromiso firmado el pasado 18 de noviembre. CCOO recuerda que los sindicatos quieren que el citado acuerdo tenga vigencia plurianual.

Más de 200.000 trabajadores y trabajadoras llegados de todas las comunidades autónomas se manifestaron en Madrid convocados por CCOO y UGT contra la crisis. Para exigir una salida justa de la crisis económica, para que no se aprovechen de la crisis los causantes de ella.

La Ejecutiva Confederal de CCOO agradece a todos los trabajadores y trabajadoras procedentes de todo el Estado la participación en la jornada de movilización, haciendo que ésta que fuera un rotundo éxito. CCOO, expresa también, el reconocimiento al trabajo de todas sus organizaciones, territoriales y sectoriales, que han hecho posible esta gran movilización, sindical y social, pese al intento de deslegitimar a UGT y CCOO y sus afiliados, por parte de algunos medios de comunicación vinculados con la derecha, negando la capacidad del sindicalismo de clase para representar y movilizar a los trabajadores de este país.

En este sentido, CCOO y UGT quieren manifestar su profundo malestar por el tratamiento informativo que Telemadrid ha ofrecido de la manifestación. Una vez más Telemadrid no ha sabido estar a la altura de lo que se espera de un medio de comunicación público y realizar su importante labor al margen de las presiones políticas. Las imágenes y relato de lo que aconteció en la manifestación por parte de Telemadrid ha estado tan alejado de la realidad que produce sonrojo y bochorno.

UGT y CCOO piden la dimisión de la directora general de Telemadrid, Isabel Linares, ya que no tiene, considerando todo lo anterior, ni la personalidad, ni la fortaleza para evitar plegarse a los dictados políticos que emanan del Gobierno regional y que distorsionan constantemente los contenidos de una información veraz a la que tienen derechos los madrileños.

Así mismo, CCOO y UGT exigen a la presidenta de la Comunidad de Madrid la desautorización del consejero Francisco Granados que, con las declaraciones efectuadas contra los delegados y las organizaciones sindicales, ha insultado a los trabajadores y trabajadoras de las distintas Comunidades Autónomas y a los madrileños, así como a sus representantes elegidos democráticamente.

Hoy viernes, 11 de diciembre, a las 11:00 horas, en Fernández de la Hoz 12, 3ª planta, los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, presentarán en rueda de prensa la jornada de movilización general del 12 de diciembre, en la que trabajadores de todo el país se manifestarán en Madrid (de Atocha a la Puerta de Alcalá) bajo el lema: "El trabajo, lo primero. Por el diálogo social. Que no se aprovechen de la crisis". En la rueda de prensa participarán también los secretarios generales de Madrid de CCOO y UGT, Javier López y José Ricardo Martínez.

Comienza hoy, 7 de diciembre en Copenhague la Conferencia de la ONU sobre el cambio climático, que finalizará el 18 de diciembre. La Confederación Sindical Internacional (CSI) va a presentar en esta Cumbre su Declaración “Los sindicatos y el cambio climático – Equidad, justicia y solidaridad en la lucha contra el cambio climático” a fin de presionar a los responsables de las tomas de decisiones para que avancen en la dirección correcta.

La Declaración de la CSI expone en detalle la postura del movimiento sindical internacional, insistiendo en la necesidad de llevar a cabo una urgente reducción de las emisiones en los países desarrollados, la financiación para la adaptación de los países en desarrollo, la creación de empleos verdes y decentes y la implementación de políticas de “transición justa”, a través de inversiones en nuevas tecnologías de bajas emisiones para reducir las huellas de carbono de las industrias existentes.

Cientos de sindicalistas, entre ellos representantes de CCOO, asisten a la Conferencia sobre cambio climático de la ONU para exigir a los líderes mundiales su compromiso, a fin de garantizar la justicia social en la transición hacia economías de bajas emisiones de carbono y con capacidad de recuperación frente al cambio climático.

La jornada general de movilización del próximo 12 de diciembre, convocada en Madrid por las confederaciones sindicales de CCOO y UGT, ocupa el tema principal de portada del número 3 de la publicación Tribuna de los Servicios a la Ciudadanía, que destaca que nadie debe aprovecharse de la crisis económica y financiera, y que en la actualidad el empleo y el diálogo social deben ser las prioridades.

El periódico de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO incluye en su última edición un artículo de opinión del premio Nobel de Literatura José Saramago, titulado No al paro, en el que el escritor portugués sostiene que "decir no al paro es un deber ético y un imperativo moral", al tiempo que recuerda que esta situación no la han generado los trabajadores, que en ningún caso deben pagar "la estulticia y los errores el sistema".

"Lo que está pasando es, en todos los aspectos, un crimen contra la humanidad y desde esta perspectiva debe ser analizado en los foros públicos y en las conciencias", añade Saramago.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO presenta en rueda de prensa un juego interactivo sobre el cambio climático. Este juego lleva por título el título "Cambio climático", editado en un disco compacto interactivo. La presentación tendrá lugar hoy, a las 10:45h, en C/. Fernández de la Hoz nº. 12.

Con este juego, la FSC-CCOO pretende concienciar a la ciudadanía en general y, a las empresas y trabajadores en particular, para que en su ámbito personal y laboral introduzcan pequeños cambios en sus hábitos de comportamiento para reducir el impacto negativo del cambio climático.

El juego plantea un recorrido por diferentes casillas, que representan distintas actividades empresariales, productivas y sociales que suponen una serie de agresiones contra el medio ambiente. Cada vez que el usuario elija una casilla le aparecerán varias opciones para que se pronuncie sobre la mejor manera de preservar el medio ambiente y ser respetuoso con el entorno natural. El jugador elegirá la alternativa más oportuna y, finalmente, en función de sus respuestas, sabrá cuál es su grado de concienciación medioambiental.

El juego será dado a conocer por CCOO en la próxima Convención sobre el Cambio Climático, que se celebrará en Copenhague entre los días 7 y 18 del presente mes, y en la que CCOO participará en diferentes actividades.

La Administración Regional sigue adelante con su política privatizadora y, aprovechando el debate de presupuestos de la Comunidad de Madrid, sigue elaborando una propuesta económica basada en la reducción del gasto público y el gasto social; que mantiene la partida dedicada a externaliazaciones y privatizaciones y deteriora los servicios públicos.

Frente a esta versión mercantilista de los servicios públicos, las Organizaciones Sindicales proponen unos presupuestos que sirvan a la ciudadanía, eviten privatizaciones y la destrucción de empleo público. Así mismo, reclaman una Administración Regional moderna, eficiente y al servicio de las personas; exigen al Gobierno Regional que se garanticen unos servicios públicos de calidad y al servicio de la ciudadanía, no de las grandes empresas.

Por ello CCOO hace un llamamiento a todas y a todos a la participación en la concentración que tendrá lugar mañana, 4 de diciembre, de 11:30 a 12:30 en la Puerta del Sol.

- Por unos Presupuestos Regionales que sirvan a la ciudadanía, que eviten privatizaciones y supresión de empleo público.
- Por una Administración Regional moderna y eficiente al servicio de las personas.
- Por una Escuela Pública garantía de calidad.
- Por una Sanidad Pública de todas las personas y para todas.

Comisiones Obreras ha editado un díptico con motivo del Día internacional de las personas con discapacidad, que se celebra mañana, jueves 3 de diciembre, en el que manifiesta su compromiso para seguir trabajando por la eliminación de las barreras que obstaculizan el acceso al empleo, y por garantizar el ejercicio real de los derechos laborales y salariales, así como la igualdad de trato en el seno de las empresas.

Una asignatura pendiente en nuestro país, con respecto al empleo de las personas con discapacidad, es la participación y el acceso real al mercado de trabajo ordinario. Las mayores dificultades para la inserción socio-laboral no están en las propias limitaciones funcionales de las personas, sino en las barreras de carácter arquitectónico, de comunicación y formativas, y que por tanto son evitables socialmente.

Por tanto, son necesarias decididas políticas públicas que normalicen las condiciones de vida de las personas con discapacidad. Garantizar la universalidad de los derechos, atendiendo a la condición de ciudadanía y a las situaciones específicas de necesidad, es el cometido que habrá que reforzar desde el mejoramiento y desarrollo desde los distintos sistemas públicos de bienestar.