Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Leganés

Ayer 24 de febrero se celebró el Pleno Extraordinario para la aprobación del presupuesto municipal para el año 2011. En el debate que allí se produjo, el concejal de Hacienda explicitó que se había hecho el esfuerzo de incluir todo aquello relacionado con el cumplimiento de los acuerdos que tiene el Equipo de Gobierno con el conjunto de trabajadores y trabajadoras municipales. Finalmente el presupuesto 2011 fue aprobado con los votos a favor de PSOE e IU y los votos en contra de PP y ULEG.

La Inspección provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid estima que la formación a distancia en prevención de riesgos laborales no es suficiente ni adecuada en ciertos supuestos, ya que cuando es exclusivamente teórica no permite asegurar que el trabajador adquiere los conocimientos necesarios para identificar los riesgos laborales.

En el marco de su reunión plenaria y de la jornada de formación sindical sobre diversidad sexual, la Secretaría de Políticas Sociales de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO ha presentado la campaña "la igualdad de lo distinto" que tiene por objeto acabar con cualquier tipo de discriminación, en especial la que se produce por la orientación sexual, en el ámbito laboral.

Greenpeace en colaboración con el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, Intermón Oxfarm y SETEM, han lanzado en España la campaña "Derechos para las personas, reglas para los negocios", que ya está desarrollándose en 13 países europeos.
La campaña pretende reunir 100.000 firmas para conseguir un cambio en la normativa europea que establezca unas condiciones más estrictas para las empresas: más transparencia, responsabilidad legal y acceso de sus víctimas a la justicia.

El Juzgado Contencioso Administrativo nº 2 de Badajoz abre la vía para elevar al Constitucional el recorte salarial del personal funcionario de las AAPP con la providencia, dictada el 10 de febrero, ante el procedimiento abreviado, promovido por CCOO contra el recorte al personal del Ayuntamiento de Badajoz.

CCOO, junto a organizaciones sociales y políticas, se moviliza a favor del Impuesto a las Transacciones Financieras (ITF) y la supresión de los Paraísos Fiscales.
Con el lema ¡Que paguen otros!, hoy 17 de febrero, se celebra la primera jornada de acción en Europa, coincidiendo con el Día de Acción Global que los movimientos sociales en todo el mundo han acordado para 2011, año de la presidencia de Francia en el G20.

Durante hoy 15, y mañana, 16 de febrero, se celebran en Madrid las II Jornadas de sensibilidad empresarial en las que se reflexionará sobre el papel de las empresas, sindicatos y las administraciones públicas en la promoción del empleo de las personas con el virus de la inmuno- deficiencia humana (VIH).

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO condena la decisión del Comité de Asuntos Económicos y Financieros del Parlamento Europeo, el pasado 1 de febrero, de rechazar la puesta en marcha de una Tasa a las Transacciones Financieras (TTF) en Europa.
Europa debe predicar con el ejemplo y establecer cuanto antes una TTF, para acelerar la transición hacia una sociedad más justa, más solidaria y más respetuosa con el medio ambiente.

La creación de la Comisión para la Igualdad en el marco de la Mesa General de la Negociación estaba recogida en el Acuerdo Gobierno-sindicatos para la Función Pública en el marco del Diálogo Social 2010-21012, ante la relevancia de los principios y derechos reconocidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito público, así como la conveniencia de implementar políticas públicas que concreten e impulsen medidas tendentes a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres.

Hoy, 10 de febrero, desde las 10:30 horas, en la sede de CCOO de Madrid se celebra un desayuno de prensa para presentar el estudio "Los delitos contra la vida y la salud de los trabajadores. Los accidentes de trabajo en el orden jurisdiccional penal", editado por la Secretaría de Salud Laboral del sindicato.

La Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid informó ayer de la resolución dictada por la Dirección General de Trabajo autorizando el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del Ayuntamiento de Fuente El Saz del Jarama, que supone la suspensión temporal de 17 personas trabajadoras del Consistorio. Los sindicatos van a recurrir la decisión en los tribunales.

Una vez mas la fuerza de la unidad de la plantilla ha servido para detener las pretensiones del equipo de gobierno de llevar adelante una nueva agresión a los trabajadores y trabajadoras en la línea de flotación de los derechos conseguidos tras años de lucha obrera.
La fuerza de la unidad de la plantilla ha tenido valor con la simple convocatoria de movilizaciones y así el comité unitario ha podido mantener una posición firme gracias a ese respaldo.

Mañana miércoles, 9 de febrero a las 12 de la mañana, una delegación de CCOO y UGT hará entrega de una carta al Embajador Egipcio en España en una concentración ante la embajada, C/. Velázquez nº 69.
Asimismo, llaman a la ciudadanía a participar en la concentración que han convocado junto a organizaciones sociales, políticas y ONG el mismo día 9, a las 19:30 horas en la Puerta del Sol de Madrid.

La Fiscalía de la Comunidad de Madrid ha emitido un informe en el que recomienda al Tribunal Superior de Justicia de Madrid la estimación del recurso contencioso administrativo que presentaron CCOO y UGT de Madrid al entender que el decreto de servicios mínimos dictado por la Comunidad de Madrid para la huelga del 29-S vulneraba el derecho fundamental de huelga, al carecer de motivación y por falta de proporcionalidad.

El Ministerio de Trabajo, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) ha rechazado la solicitud del ayuntamiento de Fuente el Saz para realizar el ERE que amenaza con dejar sin trabajo durante un año a 15 personas y reducir a la mitad el salario y horas de trabajo a otras cuatro.
De las 19 personas afectadas por esta medida, 15 son mujeres, entre ellas una mujer embarazada, otra con jornada reducida, además de un trabajador con minusvalía reconocida.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en relación con el conflicto colectivo presentado por Comisiones Obreras en la Agencia Tributaria (AEAT), extiende las dudas de constitucionalidad sobre la rebaja salarial impuesta por el Real Decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo, al personal laboral de gestión directa de la Administración del Estado.

El Consejo Confederal de CCOO, máximo órgano de dirección entre congresos, tras analizar y debatir a lo largo del martes, ha respaldado con más del 90% de los votos favorables el acuerdo social alcanzado por Gobierno, sindicatos y empresarios, que firman hoy en La Moncloa los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, el presidente de CEOE, Juan Rosell, el de Cepyme, Jesús Terciado, y el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero.

Mañana miércoles, 2 de febrero, a las 19 horas, la Federación Agroalimentaria de Madrid de CCOO y la Unión Comarcal Sur del sindicato han convocado una manifestación en Leganés, desde el hospital Severo Ochoa hasta la Plaza España, en defensa de los derechos laborales y el empleo en Industrias Cárnicas Valle, y para denunciar la criminalización de los sindicalistas.