Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Leganés

Sin ningún incidente y destacando la colaboración de las familias, a pesar de los abusivos servicios mínimos decretados por el Gobierno Regional, las escuelas de toda la Comunidad de Madrid han secundado la convocatoria de huelga de los sindicatos CCOO, UGT y CSIT-UP para los días 27 y 28 de enero. Más de un 80 por ciento de los trabajadores de las Escuelas Infantiles y Casas de Niños de la Comunidad han secundado la huelga.

CCOO reclama que la Educación Infantil, como establece la LOE, debe ser la etapa educativa que satisface las necesidades educativas de los niños entre 0 y 6 años, básica y fundamental para su desarrollo personal y social e imprescindible el acceso de todos, los que lo soliciten y desde la edad y el momento en que lo soliciten, para garantizar la igualdad de oportunidades.

La Consejería de Educación de Madrid ha optado por un modelo en el que prevalece el carácter asistencial y el negocio sobre la educación al alcance de todos, al modificar de la normativa y hacerla más permisiva y menos estricta en los criterios de calidad, ya que permite más niños que antes por unidad y profesional, rebaja las condiciones mínimas de las instalaciones, exige menos requisitos de cualificación profesional e incrementa la cuota mínima hasta 45 Euros al mes por niño.

Por todo ello, más de 11.000 personas se manifestaron ayer en defensa de la educación infantil pública, como colofón a los días de huelga de las escuelas infantiles, exigiendo el cambio de la política del Gobierno de Esparanza Aguirre y el no deterioro de la educación infantil de 0 a 6 años. Encabezada por una pancarta "Por la dignidad de la educación infantil", la manifestación recorrió la calle Mayor del distrito de Usera. Una pequeña pancarta que portaba un niño en un carrito empujado por su madre, declaraba: "No somos objetos a guardar, sino personas a educar".

Información sobre la subida salarial 2009, destacando la modificación en el cómputo de las pagas extras. Propuesta de plantilla 2009 presentada por el CUT al Equipo de Gobierno. Movilizaciones en el colectivo de Servicios a la Ciudad.

Toda la información en el infoCCOO nº 1 de 2009.

Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF han presentado, el 27 de enero en Madrid, la campaña para el anticipo de la edad de jubilación en los cuerpos de Policía autonómicos y locales, con la que se pretende mejorar la calidad de un servicio público. Este acto de presentación se celebró en la Casa del Reloj, en la Junta Municipal de Arganzuela e intervinieron Juan Carlos Rodríguez de la Coba, secretario de Coordinación Sectorial de la FSAPCCOO; Rogelio Gómez, responsable federal de Policía de UGT, y Gregorio Sualdea, presidente nacional del Sector Local del CSIF.

Tanto CCOO como UGT están plenamente legitimadas para defender esta reivindicación porque pertenecen al Pacto de Toledo, tienen representación en la totalidad de cuerpos de policía local y autonómica del Estado y forman parte del diálogo social.

Los sindicatos CCOO, UGT y CSI-CSIF, junto con las asociaciones de Policía Local Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (Unijepol) y la Asociación de Jefes de Policía Local de la Comunidad de Madrid (AJEPLO), expresan su más firme rechazo al borrador del Anteproyecto de Ley de Policía de la Comunidad de Madrid, y muestran el más absoluto desacuerdo con el modelo de seguridad que el gobierno de la Comunidad quiere promover.

La reforma de la Ley de Coordinación es necesaria, ya que la anterior data de 1992, pero adaptándola al nuevo modelo público de seguridad, y recogiendo los cambios precisos para la adecuación a las necesidades reales de los cuerpos de Policía Local.

El proyecto deja a los Agentes de Policía Local en el nivel más bajo de clasificación profesional de todo el Estado, solo equiparable al de las Comunidades que aún no han reformado su legislación sobre policía.

Además, el gobierno autonómico ha incluido en la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de 2009, que se aprobará junto con los presupuestos de la propia Comunidad, la reforma de la anterior Ley de coordinación de las Policías Locales de Madrid 4/92, con el objetivo de incluir la revisión de los convenios firmados con los Ayuntamientos (BESCAM), para la revisión de los medios personales y materiales y la inclusión de una tasa de 2.400 €, para el curso básico de policías de nuevo ingreso. Este curso es parte de la oposición y no puede ser realizado en ningún otro centro.

Desde el 2 de enero se pueden solicitar plazas para las residencias de tiempo libre y vacaciones, repartidas por toda la geografía española e incluso en Francia y Bélgica mediante el acuerdo con VTF. CCOO oferta estos establecimientos a las afiliadas y afiliados a precios especiales.

La oferta de tiempo libre de CCOO abarca alojamientos y otras instalaciones de ocio concertados como paradores, hoteles, residencias universitarias, casas rurales, albergues, campings y parques temáticos.

Si te interesa alguna de estas ofertas, decarga y cumplimenta la solicitud y entrégala en la sección o a cualquier delegad@ de CCOO.

La solicitud se puede entregar hasta el 1 de marzo.

Más información en el enlace de abajo y en la sección sindical.

La secretaría de Formación de la FSAP-CCOO mantiene su oferta de formación continua a distancia para el año 2009 compuesta de veinticuatro cursos de carácter gratuito, con 13.600 plazas, que se enmarcan dentro del IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas.

Esta oferta formativa está dirigida a empleados/as públicos de la Administración General del Estado, Administraciones Locales y Administraciones Generales de las Comunidades Autónomas.

Si estás interesad@ en alguno de estos cursos, cumplimenta la solicitud y entrégala en la sección o a cualquier delegad@ de CCOO. Nosotros las llevaremos en mano a la secretaría de Formación de la FSAP-CCOO.

Recuerda, el plazo de entrega es hasta el 25 de enero.