Queremos afrontar el futuro modernizando la estructura y desarrollando nuevas funciones, acabando con la situación en la que se ha convertido la organización del trabajo en la policía local, en manos de las decisiones impulsivas y faltas de criterio de los responsables políticos, la inmovilidad y acompañamiento de la jefatura de policía con el “especial asesoramiento” de algunos personajes.

CCOO, para la Policía Local con la fuerza y la sólida presencia del sindicato en todas las mesas de negociación, queremos:

CONQUISTAR de una vez por todas la formación de las y los policías de de manera efectiva y responsable. Como es sabido la academia de la Policía Local se ha cerrado y la formación y reciclaje en materia policial está por ver como se soluciona. En CCOO estamos dispuestos y contamos con el personal cualificado necesario para acercar esta formación al ámbito de nuestro ayuntamiento y nuestra policía.

FINALIZAR la negociación del Reglamento interno de funcionamiento de la Policía Local, acabando con la arbitrariedad en la elección de los destinos y la moneda de cambio de sus propios intereses.

REGULAR los procesos de cambio entre las distintas secciones y unidades, mediante traslados regulados racionalmente con criterios de concurso de igualdad, capacidad y méritos, erradicado las fórmulas de “asignado a dedo”, máxime cuando esas decisiones pueden tener consecuencias sobre las condiciones laborales o de jornada.

ADAPTAR Y DESARROLLAR la flexibilidad horaria para Policía Local en temas de conciliación.

ELIMINAR las barreras discriminatorias entre hombres y mujeres.

ABORDAR E IMPULSAR de nuevo una solución a las situaciones de Segunda Actividad que desde hace años no se revisa para los posibles puestos.

CONFECCIONAR un catálogo de puestos de vigilancia de segunda actividad de edificios e instalaciones municipales, así como de apoyo administrativo u otras funciones que se acuerden, recuperando puestos perdidos que pueden ser llevados a cabo por personal en segunda actividad.

IMPULSAR Y AFRONTAR un trabajo que incida sobre la Prevención de Riesgos laborales en la Policía Local, accidentalidad, preparación física y sicológica, vestuario, coordinación en las distintas intervenciones, formación para el puesto que se ocupa, considerando su actividad profesional y sus especificidades. Desarrollar el plan de vigilancia de la salud, de forma específica para el colectivo de Policía Local.

COBERTURA DE PLAZAS Y PROMOCIÓN INTERNA desarrollando los correspondientes organigramas que recojan todas las áreas, secciones y unidades y servicios del Cuerpo estableciendo ratio de personal, así como de los servicios mínimos de cada unidad, turnos y vacaciones.

PUBLICITAR E INFORMAR a cada uno de los componentes de la plantilla de Policía Local, de forma individualizada, de la situación en la tramitación de sus servicios extraordinarios prestados, las horas de asistencia a tribunales o prolongaciones de jornada, reflejando exactamente el momento y la cuantía de su aplicación retributiva en la nómina o la compensación en tiempo libre. En la actualidad es imposible su correcto seguimiento.

IMPLANTAR un programa de preparación física de calidad dentro del horario de trabajo impartida por profesionales, y adaptada a edades, turnos y puestos.

IMPULSAR una verdadera cultura preventiva en todos los niveles jerárquicos y de gestión por medio de la información y formación en materia de prevención de riesgos laborales. Desarrollar dinámicas de estudio de los accidentes profesionales para su estudio prevención.

FORTALECER la sensibilización medioambiental y desarrollar las medidas oportunas para ajustar el consumo excesivo en nuestro edificio de Policía Local, mejorando las condiciones en las que los compañeros y compañeras del servicio de Puerta y Depósito desarrollan su actividad diaria.

REDUCIR el impacto en las condiciones psicofísicas del trabajador en el turno de noche a través de medidas tendentes a paliar la repercusión del trabajo durante la noche, conforme a sus condiciones especiales en materia de salud laboral.

EN LA LUCHA, EN LA UNIDAD,
CUANDO TÚ GANAS, GANAMOS TOD@S
#exigeCCOO