El próximo 15 de abril estamos llamados a votar en las elecciones sindicales en nuestro ayuntamiento, y CCOO, sindicato mayoritario entre todos los trabajadores y trabajadoras de este país, os presentamos nuestras propuestas para los próximos cuatro años.

Propuestas basadas en la realidad y planteadas desde el convencimiento de que es posible llevarlas a cabo a través de la unión y la fuerza de esta plantilla municipal. El método propuesta–negociación–movilización va a seguir siendo nuestro instrumento para recuperar empleo y consolidarlo, recuperar derechos y mejorar los salarios.

Somos conscientes de que los límites legales actuales dificultan nuestra acción, pero para CCOO, la resignación no es una opción. Tenemos capacidad para presionar a todos los niveles, estatal, autonómico y local para la modificación de leyes y la concreción de acuerdos que permitan la mejora de nuestras condiciones laborales, y desde CCOO, vamos a plantear cómo, cuándo y qué puntos son imprescindibles.

Todo esto lo vamos a conseguir desde la firmeza y la coherencia, desde el sindicalismo de clase que nos permite garantizar la participación de toda la plantilla en la negociación colectiva y desde la total independencia de intereses partidistas, y a través de un equipo con la suficiente experiencia para los tiempos que vivimos y con ganas e ilusión por seguir representando a esta plantilla municipal.