Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Leganés

Formación contínua 2009

Plan de Formación contínua - fsap 2009
Plan de Formación - fsap 2009

El Plan de Formación Interadministrativo de la Federación de Servicios v Administraciones de Madrid (FSAP-Madrid), está dirigido a empleadas y empleados públicos al servicio de la Administración Local, Autonómica, del Estado y de Justicia del territorio de la Comunidad de Madrid, en el marco del IV Acuerdo para la Formación Continua en las Administraciones Públicas (IV AFCAP).

La Formación Continua es una herramienta para garantizar la cualificación de trabajadores y trabajadoras, la mejora en el desempeño en el puesto de trabajo, el desarrollo de su carrera profesional y la gestión del conocimiento de las organizaciones. La Formación Continua debe suponer siempre una mejora de la calidad de los servicios que las y los empleados públicos prestamos a la ciudadanía.

En España, la Ley Orgánica 5/2002 de las Cualificaciones y Formación Profesional, y El Real Decreto 395/2007, integran los diferentes subsistemas de formación (reglada, ocupacional y continua) en el Sistema Nacional de Cualificaciones mediante la acreditación y reconocimiento de las Competencias Profesionales adquiridas tanto mediante estos subsistemas de formación como por la experiencia laboral.

En la Administración Pública, el Acuerdo Administración-Sindicatos (1994), permitió la creación de un instrumento clave para garantizar el acceso a la formación de empleadas y empleados públicos: Los sucesivos Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, que reconocen el derecho de los trabajadores y trabajadoras a mejorar su cualificación en el puesto de trabajo y a desarrollar su carrera profesional mediante la formación. Y el Estatuto Básico del Empleado Público (2007), que considera la formación como un instrumento para la "mejora del desempeño".

Instrucciones para la presentacion de solicitudes

Quiénes pueden presentar una solicitud:

Todos los Empleados/as Públicos/as de la Administración General del Estado Autonómica, Local y Administración de Justicia.

Dónde puedes presentar tu solicitud:

  • En la Sección Sindical de CCOO, o por medio de cualquier delegad@.
  • Personalmente o por correo en nuestra sede de CC.OO. c/ Lope de Vega, 38 - 1a planta.

Plazo de presentación: Hasta el 27 de marzo de 2009.

Cuestiones a tener en cuenta para la presentación de solicitudes:

  1. Se pueden solicitar un máximo de 4 cursos especificando el orden de prioridad de los mismos.
  2. Completar la ficha de solicitud con todos los datos a máquina o en letras mayúsculas, no se considerarán aquellas solicitudes que no estén completas. SE CONVOCARAN A LOS SELECCIONADOS POR ESCRITO A SU DOMICILIO. ES MUY IMPORTANTE QUE LA DIRECCIÓN SE CUMPLIMENTE CORRECTAMENTE, (calle, n°, portal, escalera, piso y letra, Código Postal, etc...).
  3. Cumplimentar número de TELÉFONO MÓVIL si se dispone del mismo.
  4. No se recogerá ni registrará ninguna solicitud enviada por fax.
  5. Para solicitar los cursos de programas informáticos es imprescindible poseer conocimientos previos de informática básica, salvo en los cursos de iniciación.
  6. Los cursos se concederán por orden de prioridad.

Criterios de selección:

  1. Relación de los contenidos del curso con el puesto de trabajo, promoción/movilidad profesional, desarrollo personal.
  2. Tendrán prioridad los alumnos que no hayan realizado cursos los años anteriores.
  3. Tendrán preferencia las personas que habiendo iniciado un itinerario formativo, soliciten otros cursos que lo completen.
  4. Quedarán excluidos automáticamente aquellos alumnos que, habiendo sido seleccionados el año anterior, no asistieron al curso o no enviaron renuncia expresa, impidiendo con ello que su plaza fuera ocupada por un suplente.
  5. El número de alumnos de cada curso se distribuirá proporcionalmente al número de empleados de cada administración en el territorio de Madrid.
  6. En la medida de lo posible se intentará crear grupos homogéneos en cuanto al nivel de conocimientos y/o estudios.
  7. En el caso de no alcanzar un número suficiente de solicitudes o alumnos para alguno de los cursos éste decaerá y se volverá a programar con posterioridad, dándose nueva publicidad por los medios a nuestro alcance.
  8. Los empleados/as públicos/as que, reuniendo los requisitos para ello, hayan sido seleccionados para la realización de un curso tendrán la obligación de comunicar a esta Secretaría de Formación la confirmación telefónica o en su caso la RENUNCIA JUSTIFICADA POR ESCRITO de la asistencia al curso, en un plazo mínimo de 10 días antes del comienzo del mismo. Si no se cumple este requisito el solicitante será excluido, salvo casos de fuerza mayor, del Plan de Formación.

Cuestiones a tener en cuenta una vez realizado un curso:

Para obtener certificado de aprovechamiento es necesario superar una prueba de aptitud, no se podrá faltar mas del 10% de las horas lectivas del curso; y en todo caso es necesario presentar justificación documental.. Los certificados de asistencia y/o aprovechamiento se remitirán, en el plazo aproximado de tres meses (posteriores a la finalización del Plan), a las secciones sindica¬les de los centros, donde los alumnos podrán recogerlos personalmente o median¬te persona debidamente autorizada.

NOTA: LOS CURSOS QUE SE REALICEN EN HORARIO DE MAÑANA Y TARDE, EN EL MISMO DÍA, INCLUYEN LA COMIDA. AQUELLOS CURSOS QUE PRECISEN DESPLAZAMIENTO FUERA DEL TERRITORIO DE LA COMUNIDAD DE MADRID, LOS GASTOS DE ALOJAMIENTO Y MANUTENCIÓN SERÁN ABONADOS A LOS PARTICIPANTES UNA VEZ REALIZADA LA ACCIÓN FORMATIVA POR LA FSAP.