El Plan de Formación Interadministrativo de la Federación de Servicios v Administraciones de Madrid (FSAP-Madrid), está dirigido a empleadas y empleados públicos al servicio de la Administración Local, Autonómica, del Estado y de Justicia del territorio de la Comunidad de Madrid, en el marco del IV Acuerdo para la Formación Continua en las Administraciones Públicas (IV AFCAP).
La Formación Continua es una herramienta para garantizar la cualificación de trabajadores y trabajadoras, la mejora en el desempeño en el puesto de trabajo, el desarrollo de su carrera profesional y la gestión del conocimiento de las organizaciones. La Formación Continua debe suponer siempre una mejora de la calidad de los servicios que las y los empleados públicos prestamos a la ciudadanía.
En España, la Ley Orgánica 5/2002 de las Cualificaciones y Formación Profesional, y El Real Decreto 395/2007, integran los diferentes subsistemas de formación (reglada, ocupacional y continua) en el Sistema Nacional de Cualificaciones mediante la acreditación y reconocimiento de las Competencias Profesionales adquiridas tanto mediante estos subsistemas de formación como por la experiencia laboral.
En la Administración Pública, el Acuerdo Administración-Sindicatos (1994), permitió la creación de un instrumento clave para garantizar el acceso a la formación de empleadas y empleados públicos: Los sucesivos Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, que reconocen el derecho de los trabajadores y trabajadoras a mejorar su cualificación en el puesto de trabajo y a desarrollar su carrera profesional mediante la formación. Y el Estatuto Básico del Empleado Público (2007), que considera la formación como un instrumento para la "mejora del desempeño".
Quiénes pueden presentar una solicitud:
Todos los Empleados/as Públicos/as de la Administración General del Estado Autonómica, Local y Administración de Justicia.
Dónde puedes presentar tu solicitud:
Plazo de presentación: Hasta el 27 de marzo de 2009.
Cuestiones a tener en cuenta para la presentación de solicitudes:
Criterios de selección:
Cuestiones a tener en cuenta una vez realizado un curso:
Para obtener certificado de aprovechamiento es necesario superar una prueba de aptitud, no se podrá faltar mas del 10% de las horas lectivas del curso; y en todo caso es necesario presentar justificación documental.. Los certificados de asistencia y/o aprovechamiento se remitirán, en el plazo aproximado de tres meses (posteriores a la finalización del Plan), a las secciones sindica¬les de los centros, donde los alumnos podrán recogerlos personalmente o median¬te persona debidamente autorizada.
NOTA: LOS CURSOS QUE SE REALICEN EN HORARIO DE MAÑANA Y TARDE, EN EL MISMO DÍA, INCLUYEN LA COMIDA. AQUELLOS CURSOS QUE PRECISEN DESPLAZAMIENTO FUERA DEL TERRITORIO DE LA COMUNIDAD DE MADRID, LOS GASTOS DE ALOJAMIENTO Y MANUTENCIÓN SERÁN ABONADOS A LOS PARTICIPANTES UNA VEZ REALIZADA LA ACCIÓN FORMATIVA POR LA FSAP.
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